發(fā)布日期：2022-04-18 10:12:45 作者：admin
總結成績(jì)明方向，查擺問(wèn)題找差距，采取有力措施推動(dòng)各項工作走深走實(shí)。4月16日下午，濟南高新召開(kāi)2022年一季度運營(yíng)分析會(huì )，系統盤(pán)點(diǎn)一季度公司運營(yíng)管控情況，深刻剖析工作中存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)與堵點(diǎn)，就二季度及全年的各項工作進(jìn)行了在再強調、再動(dòng)員與再部署。集團黨委委員，濟南高新董事長(cháng)、總經(jīng)理賈為出席會(huì )議并講話(huà)。
按照會(huì )議議程，各部門(mén)、各單位匯報了一季度工作完成情況及二季度工作思路與舉措，規劃運營(yíng)部系統梳理、匯報了公司及各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)情況，主業(yè)轉型發(fā)展研究專(zhuān)班匯報了主業(yè)轉型推進(jìn)情況；會(huì )議對一季度涌現的先進(jìn)單位與優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
會(huì )議指出，根據集團的戰略布局，濟南高新將堅定聚焦生命健康產(chǎn)業(yè)，構建實(shí)業(yè)運營(yíng)和園區運營(yíng)“雙輪驅動(dòng)”發(fā)展的業(yè)務(wù)格局，致力于成長(cháng)為“國內一流的生命健康產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)商”。展望生命健康產(chǎn)業(yè)、主業(yè)轉型發(fā)展節奏與二季度工作實(shí)際，會(huì )議指出，要堅定貫徹落實(shí)集團戰略部署，主動(dòng)融入集團發(fā)展格局，守正創(chuàng )新，耕好集團上市公司板塊改革試驗田，堅定賽道選擇同時(shí)精研賽道，做好細分產(chǎn)業(yè)研究，盡快實(shí)現從追趕者到領(lǐng)跑者，以“健康夢(mèng)”托起“中國夢(mèng)”，助力生命健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。會(huì )議強調，全體員工要搶抓戰略機會(huì )，以?xún)r(jià)值創(chuàng )造撬動(dòng)公司與個(gè)人同步轉型。一是要以創(chuàng )新促轉型，堅持價(jià)值創(chuàng )造，朝向生命健康朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)方向，奮力尋找公司發(fā)展的第二曲線(xiàn)；二是以能力促轉型，主動(dòng)學(xué)習，強素質(zhì)提能力，實(shí)現公司轉型與個(gè)人轉型同頻共振，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理與管知識結構更新，重點(diǎn)做好年度華為奮斗三部曲的學(xué)習活動(dòng)；三是要以機制促轉型，以機制創(chuàng )新與優(yōu)化促進(jìn)治理能力轉型，優(yōu)化人才選用培養與激勵約束機制，完善風(fēng)險防控體系，實(shí)現業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防控并重，保證公司運營(yíng)穩健。會(huì )議最后要求，全體員工要保持熱情，弘揚激情，進(jìn)一步強化轉型意識、責任意識與危機意識，圍繞價(jià)值創(chuàng )造，做好“加減乘除”四篇文章，確保二季度末實(shí)現年度工作目標“時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半”，收獲預期成果。
濟南高新領(lǐng)導班子、中層管理人員及優(yōu)秀員工代表參加了會(huì )議。
